民乐公安 “三个着力” 积极打造优良法治营商环境

今年以来，民乐县公安局紧紧围绕省、市优化营商环境攻坚突破年行动部署，进一步明确重点，压实责任，细化措施，聚焦打击防范、简政放权、执法提升、作风转变等方面持续发力，提高服务速度，提升服务温度，为企业添活力，为群众增便利，不断完善企业服务保障举措，努力构建重商、安商、暖商的营商环境。

严打严防，着力营造稳定有序的治安环境。把公安基层警务向重点企业、重点建设项目延伸，定期走访企业，加强企业安保力量建设的指导，强化内部安全责任制；大力开展集中法制宣传、排查安全隐患、指导完善安全防范措施，增强企业防案件、防事故的能力。加强涉企矛盾纠纷调处，全面摸排、梳理涉企不稳定因素，做到预知预警、精准管控、化解风险、掌握主动。针对企业内部发生的矛盾纠纷等问题，由社区民警担任调解员，第一时间组织双方当事人协商解决，尽快处理调解，维护企业正常生产经营秩序。今年以来有效排查化解涉企矛盾纠纷和相关信访案事件7起。强化企业周边治安环境整肃，以县局治安防控体系为依托，实施巡逻防控“四项机制”和“1、3、5”分钟快速反应处置机制，加大对重点工程、重点企业、金融单位周边的夜间巡逻密度，防止盗窃、恶意破坏等违法犯罪行为发生。指导保安巡防防控 ，针对性开展企业及周边治安巡逻和安全防护检查，扎实开展警企联勤联巡，通过面上严控、线上严查、点上严防，最大限度挤压违法犯罪活动空间。

深化服务，着力打造称心如意的亲商环境。严格落实企业、重点工程内部治安保卫工作主体责任，按照“谁建设、谁负责”“谁施工、谁负责”的原则，督促建立和完善内部治安保卫机制，加强人防、物防、技防设施建设，及时发现整改各类治安隐患。以深化“放管服”改革为切入口，不断精简审批事项，简化办事程序，用行政权力的“减法”换取企业满意的“加法”。积极推进“四个通办”提档升级，让“数据多跑路，让企业少跑腿”。改变警企服务模式，由“向下”转变为“往下”，由“被动受访”转变为“主动寻访”，通过电话回访、民警主动进企业走访等形式，定期下沉走访调研，最大限度融入群众、倾听群众心声，收集掌握企业、员工对公安工作的意见建议。今年以来，检查重点内部单位100余次，重点要害部位30处，发现并整改各类安全隐患8处。

护航发展，着力打造优质高效的利企环境，推行容缺上门服务，对涉企行政审批中的次要申报材料暂有欠缺或瑕疵的，予以收件容缺办理，切实为企业办实事、解难事；对企业申报的有关事项，统一派人开展上门服务，提供务工人员身份证、居住证预约上门办证，主动为企业提供上门指导。合理调整检查频率，建立涉企执法检查无事不扰工作机制，科学调整检查频度，有效解决多头执法、重复检查问题。落实行政执法“免罚清单”制度，督促涉事企业及时整改隐患，免除轻微处罚，提升警企服务关系。强化宣传教育，坚持“靠前一步、主动作为”理念，联合税务等相关部门深入辖区企业开展打击涉税犯罪宣传活动。通过深入走访宣传，企业工作人员认知、防范风险的能力得到明显提高，法制观念日益增强，对投资环境的安全感、对公安机关打击犯罪效能的满意度得到明显提升。