临泽县司法局：关键少数”学法用法法治赋能基层治理

近年来，临泽县司法局以习近平法治思想为指引，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥县委全面依法治县委员会牵头抓总作用，在学法用法的规范化、精准化和常态化建设方面持续深耕，推动法治临泽建设提质增效。

靶向化学法，聚焦重点内容，筑牢法治根基。每季度制定印发集中学习法律法规、普法考试活动计划安排，建立领导干部学法清单，配备《习近平法治思想学习纲要》《领导干部应知应会党内法规和国家法律汇编》等重点学习书目，将习近平法治思想列为各级党委（党组）理论学习中心组的必学内容，并在县委理论学习中心组学习会议上每年至少开展2次法治专题学习研讨。把习近平法治思想纳入党校（行政学校）培训班的必修课程，累计培训干部达3000余人次。全方位推行国家工作人员“线上＋线下”的学法模式，2200余名干部每年围绕习近平法治思想、宪法、民法典、优化营商环境、预防治理未成年人违法犯罪等重点领域的法律法规开展培训与考试，全面提升运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力水平。

规范化用法，健全制度机制，强化实践应用。健全完善县委法治建设议事协调机构的设置与运行机制，制定落实法治建设“一规划两方案”、重点任务分工举措等文件，及时研究解决法治建设中面临的难点问题，统筹推动法治建设各项重大决策、重大事项全面贯彻落实。严格落实“会前学法”制度，将法律法规学习纳入县委常委会、县政府常务会等重要会议固定议程，每次会议预留15-20分钟进行专题学习，确保学法常态化、日常化。在337件重大决策、规范性文件制定、重大项目审批等工作中，全面推行“法治审核全覆盖”，行政决策合法性审查质量稳步提升。

常态化督考，完善评价体系，压实法治责任。融入考核体系，将法治建设成效纳入《县管领导班子年度考评指标体系》，把领导干部学法用法和履行法治建设工作责任作为年终述法的重要内容，制定《临泽县法治建设绩效考评实施细则（试行）》，督促“关键少数”发挥好“头雁”作用，推动落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》县级层面工作责任清单，促进法治建设重点任务有效落实。发挥法治督察“指挥棒”作用，由县级领导带队对个7镇、73个部门单位的法治建设工作开展先期评估验收，现场交办反馈问题，印发通报督促整改，全力打好“一规划两方案”暨“八五”普法规划收官战，推动全面依法治县工作持续取得新成效。