矛盾纠纷化解“最多跑一地”——带您走进民乐县综治中心

民乐县综治中心着力整合资源，统合力量，坚持以做实“五个规范化”、提升“综治中心实战水平、网格管理服务能力、信息平台支撑优势、‘三调’对接质效”四个实战化、用好“队伍建设、督导调度、宣传推广”三个抓手，攻坚“矛盾纠纷排查化解、重点人员服务管控、命案防范治理”三项重点任务、实现“三个下降”目标的“54333”工作思路。统筹推进“七中心”合一，科学设置五个功能区，制定《民乐县综治中心建设与运行管理规则》，实行乡镇和政法单位常驻、政法单位班子成员每天轮驻、重点部门单位派驻、调解员聘驻、行业调委会随驻的“五驻”工作机制，加强“四支”力量建设，落实综治中心周例会学习培训教育、联席会议研判解决问题、调度会议推进重点工作机制，坚持以“两抓四问”全面压实“四级七天”调解法责任链，做实集信访、调解、仲裁、公证、诉讼、法律服务、司法救助、心理服务于一体的社会治理平台，着力推动县综治中心实战运行赋能提级。