临泽：八个入手强化机关文化建设

今年以来，张掖市临泽县为进一步提升机关文化建设水平，提高机关干部思想文化素质，促进机关改进作风、转变职能、提高效能，树立机关良好形象，从“政治、学习、法治、创新、服务、廉政、行为、环境”八个方面强化机关文化建设水平。

强化理论武装，加强机关政治文化建设。牢固树立政治机关的意识，坚持把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”和党委（党组）理论学习中心组学习等制度，通过“五学联动”方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神、党章党规党纪等内容，教育引导机关党员干部提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，进一步营造风清气正的机关政治生态。

完善学习机制，加强机关学习文化建设。不断完善促学、考学、评学等长效机制，引导机关干部牢固树立“学习为本”“终身学习”的理念，以完成任务为重点，进行“应用式”学习，以解决疑难问题为重点，进行“攻关式”学习，以拓展工作思路力重点，进行“研究式”学习，以丰富实践经验为重点，进行“体验式”学习，努力形成自觉学习、勤奋学习的良好风气，不断提高政治素质和业务能力。

普及法律法规，加强机关法治文化建设。积极开展法治进机关活动，落实“每月一法”、会前学法等制度，深入开展法制宣传教育，教育引导机关干部认真学习、自觉践行社会主义法治理念，自觉学法、守法、用法。加强法治文化制度建设、阵地建设，积极开展形式多样的机关法治文化活动，推动机关法治文化与行业文化融合发展。积极推进依法行政，深化行政执法体制改革，全面推进严格规范公正文明执法，提高行政效率和公信力，全面提升依法行政能力水平。

弘扬创新精神，加强机关创新文化建设。坚持把改革创新作为第一动力重点突破，围绕推进“创新型”机关建设，建立完善鼓励创新的制度机制，为机关干部提供展示创新成果和能力的平台，激发干事创业热情，提高创新能力，加快知识更新，着力培育机关干部敢于面对挑战、否定自我、超越自我、追求卓越的创新精神，使人人“敢创新、愿创新、会创新”，形成开拓创新、积极进取的良好风气，实现机关可持续发展。

转变工作作风，加强机关服务文化建设。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，建立健全服务承诺制、限时办结制、首问负责制、民情联系制等制度，增强服务理念、拓宽服务领域、改进服务手段、提高服务质量，加强文明礼仪教育，普及公务礼仪知识，规范公务行为，引导机关干部树立“服务至上，高效理政”的良好习惯和工作氛围，在处理日常公务中做到服务热情、行为得体、办事快捷，形成竭诚服务、团结合作的良好精神风貌。

坚持廉洁从政，加强机关廉政文化建设。建立和完善机关各项规章制度，将工作理念、管理理念和行为理念等转化为具体工作和管理制度，切实以制度管人、以规范管事。加强廉政教育，加大作风突出问题整治力度，教育引导机关干部树立正确的世界观、人生观和价值观，通过勤勉自省、慎微自警、严格自律，过好权力关、人情关和利益关，祸民之事不为，不义之财不取，不正之风不沾，违法之事不干，始终服务于人民，造福于人民，取信于人民，推动机关干部作风大转变。

规范行为准则，加强机关行为文化建设。以提高执行力重点，进一步强化机关干部的工作责任心、事业心，逐步建立起以工作理念、工作作风、道德准则、思维方式等为主要内容的正确的行为文化理念，打牢团结奋斗的思想道德基础，使机关干部心往一处想，劲往一处使，凝聚成强势推进工作的合力，以良好的精神状态和饱满的工作热情做好本职工作，形成以机关为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。

营造优美环境，加强机关环境文化建设。大力加强基础设施建设和文化载体建设，创建统一规范、文明有序、洁净优美的办公环境；每季度至少组织1次健康有益、丰富多彩的文体娱乐活动，营造轻松和谐、健康向上的人文环境；坚持以人为本，加强人文关怀，积极实施“送温暖”、困难救助等行动，努力营造暖心安心的工作环境，促进机关干部以积极饱满的工作热情，投入到本职工作当中，展现机关良好的精神风貌。