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肃南县以“一二三四五六”总体思路谋划推动政法工作高质量发展

来源:肃南县委政法委 责任编辑:高睿蔓 发布时间:2022-04-07 阅读次数:
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张掖市肃南县委政法委深入贯彻落实中央、省委和市委政法工作会议精神,紧盯“一屏四城五区”目标,以“一二三四五六”总体思路,谋划布局全年政法工作,为实施“五大战略”和自治县经济社会高质量发展营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境和优质的服务环境。


围绕一条主线服务大局 全力维护自治县社会和谐稳定


坚持把服务保障大局作为重要使命,充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用,高标准高质量防风险、保安全、护稳定、促发展,全力护航党的二十大胜利召开。


紧盯两大任务担当作为 为全县经济社会发展保驾护航


一是建设更高水平的平安肃南。深入贯彻落实《关于建设更高水平平安肃南的实施方案》,以“1+18”体系为抓手,全面提升平安肃南建设科学化水平、法治化水平、智能化水平、专业化水平。二是全面推进法治肃南建设进程。深入贯彻习近平法治思想,坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进,法治肃南、法治政府、法治社会一体建设,以高质量法治保障经济社会高质量发展,为促进共同富裕取得实质性进展贡献法治力量。


转化三项成果实践应用 推动政法工作高质量发展


巩固拓展党史学习教育成果,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量,弘扬伟大建党精神,提升防范化解重大风险的能力,完善执法司法政策措施,全面深化政法改革,切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。巩固深化政法队伍教育整顿成果,聚焦全面锻造高素质专业化过硬政法铁军,突出全面从严管党治警,以强有力的监督确保干警清正、队伍清廉、司法清明,努力打造忠诚干净担当的政法铁军。巩固提升扫黑除恶专项斗争成果,深入开展重点行业领域整治,持续加强社会治安综合治理,深入防范和打击新型网络犯罪、网络电信诈骗等严重影响人民群众安全感的违法犯罪整治打击力度,坚决维护群众生命财产安全。


聚力四项工程创新发展 推动提升市域社会治理现代化水平


持续推进市域社会治理创新工程。以创建市域社会治理现代化示范区为目标,加强和创新社会治理,积极构建具有时代特征、县域特点、肃南特色的基层社会治理新路子。扎实推进政法领域全面深化改革工程。准确把握政法改革的阶段性特征,推进改革更加系统集成、协同高效,进一步提升执法司法质效和公信力。全面实施政法队伍建设健体工程。坚持实战、实用、实效导向,扎实推进实战大练兵、岗位大练兵,不断提高政法干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力,锻造“四个铁一般”的高素质过硬政法铁军。全面开展法治保障护航工程。组织开展常态化疫情防控护航行动、良好营商环境护航行动、金融健康发展护航行动、绿色肃南建设司法护航行动、全国文明城市创建护航行动和各民族共同富裕示范区建设“六大护航行动”,为谱写肃南现代化建设新篇章提供坚强法治保障。


搭建五大载体提标升级 着力构建基层社会治理新体系


夯实基层强基础,统筹推进“大综治”平台。建立健全“中心吹哨、部门报到”协调运行机制,全面推进“全科网格”、“全要素网格”建设,最大限度把各方面力量凝聚起来,推进构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层社会治理体系,形成城乡社会治理“大综治”工作格局,努力实现社会事务在“网内联管”。多元化解建机制,统筹推进“大调解”平台。坚持和发展新时代“枫桥经验”,充实完善矛盾纠纷多元排查化解工作机制,健全重大矛盾风险预测预警预防体系,努力实现矛盾纠纷在“网内联调”,确保“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”。群策群力抓治理,统筹推进“大服务”平台。深入推进“网格化+十户联防”基层社会治理模式,实施乡(镇)政法委员能力提升工程,完善网格员、联户长等群防群治力量考核激励制度,推广应用企业微信政务版,创新实践“网格民情地图”“民情医院”“1350”工作法等市域社会治理经验做法,把面向基层的服务资源整合到网格,把维稳责任落实到网格、触角延伸到联防组,筑牢安全稳定第一道防线。科技应用强支撑,统筹推进“大防控”平台。加强“六位一体”社会治安防控体系建设,纵深推进“雪亮工程”应用平台和“平安肃南”信息化平台融合共建,放大“雪亮工程”在基层社会治理中的积极作用,实现城乡社会治安在“网内联控”。“五治”融合强引领,统筹推进“大平安”平台。坚持政治引领、法治保障、德治教化、自治基础、智治支撑的“五治融合”治理模式,不断实践和总结我县已形成的“亲亲团调解”“5+N调解”“居民微心墙”“道德银行”等特色做法,有效激发共建共治共享的社会活力,增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。


培育六种能力强基固本 全面推进自治县政法工作提质增效


坚持政治建设,提高理论学习领悟能力;突出忠诚可靠,提高思想政治引领能力;坚持底线思维,提高防范化解风险能力;强化履职尽责,提高业务素质专业能力;注重落实效能,提高统筹协调组织能力;化解社会危机,提高应急处置应对能力。