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民乐县司法局:“三大工程”强化年轻干部队伍建设

来源:民乐县司法局 责任编辑:高睿蔓 发布时间:2025-07-14 阅读次数:
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为不断提高司法行政队伍人才建设水平,强化年轻干部业务素养,民乐县司法局大力实施队伍建设“铸魂、廉洁、激励”三大工程,切实提升青年干部业务素质和履职能力,为司法行政工作高质量发展提供坚实的人才保障。

坚持党建引领“铸魂”工程,筑牢政治忠诚根基。始终将政治建设放在首位,建立分级分类常态化学习机制,通过党组理论学习中心组、班子领学、支部集体学、党员自主学以及“甘肃党建”“张掖市干部在线学习平台”等渠道,构建“线上+线下”相结合的立体化学习体系,不断筑牢政治忠诚根基。今年来,召开党组理论学习中心组专题学习6次,党员大会2次,主题党员活动日6次,确保全体党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

坚持严管厚爱“廉洁”工程,扣牢廉洁“第一粒”扣子。坚持严管与厚爱并重,通过廉政家访、谈心谈话等方式,全方位掌握青年干部的思想动态、成长现状及家庭情况,做到早发现、早提醒、早纠正。同时,以廉政党课、观看警示教育纪录片、参观廉政教育基地等多种形式,引导年轻干部强化自我约束,筑牢拒腐防变的思想防线。今年来,组织全体干部参观廉政教育基地1次,观看警示教育纪录片3场次,学习典型案例3次,确保廉洁教育入脑入心。

坚持争先创优“激励”工程,发挥考评“指挥棒”作用。健全完善《民乐县司法局公务员平时考核工作实施方案》,实行季度考核与年终考评相结合的方式,全面抓实干部平时考核和年度考核,将干部“德、能、勤、绩、廉”标准与中心工作、业务工作深度融合,充分发挥考评结果的导向和激励作用,形成比学赶超、争先创优的良好氛围。今年来,评选评优青年干部3名,鼓励其在各自岗位上主动担当、积极作为,充分展现司法行政队伍的新风貌、新气象。