为统筹推进法治政府建设和优化营商环境,民乐县司法局积极运用法治方式优化经济发展环境,着力打造公开透明、公平公正、精简高效、稳定可预期的法治化营商环境,助推县域经济社会高质量发展。
建立健全多元解纷机制。积极发挥人民调解在企业发展中的矛盾感知“前哨”和纠纷化解“末梢”功能,创新矛盾纠纷“3+4”群防群调联动工作机制,建立以调解员、网格员、群众参与的三位一体矛盾纠纷排查群防机制,做到矛盾纠纷早发现、早干预、早化解。组织11个司法所深入辖区开展“大排查大调处”行动,司法所工作人员多次走进辖区企业现场,详细了解企业发展困难与员工诉求,重点排查劳动争议、工伤事故、公司股权、用工合同等方面的矛盾纠纷,针对性开展普法宣讲活动,为企业管理者和员工提供专业法律咨询,解答相关法律问题。组织劳动争议纠纷人民调解委员会、知识产权纠纷人民调解委员会等19个行业调解委员会,聚焦社会保险、薪资待遇、劳动争议等涉企矛盾纠纷,开展多层次、多领域矛盾纠纷排查化解活动,助力企业稳定发展。
建立健全法律服务机制。聚焦群众“急难愁盼”问题,进一步整合律师、公证、司法鉴定等法律服务资源,深入开展“法援惠民生”“公证入企进园 优化营商环境”等系列活动18场次,切实为全县各项重点工作和群众生产生活提供有力的法治保障。积极组织政府法律顾问根据需要参与招商引资项目洽谈,审查项目合作协议及合同,为企业讲解优化营商环境方面的政策、解答相关困惑。实施“公证减证便民提速”活动,提高涉及民营企业及民商事纠纷公证质量和效率,开展“零接触”办证,办理公证案件258件。创新实行“五个优先”“五个当天”便民措施,受理审批法律援助案件239件,让群众和企业办事“少跑路、少费时、少花钱”。
建立健全联企帮办机制。深化领导干部包抓联企制度,全面推进企业“首席服务官”制,落实“六必访”工作举措,局领导班子每月深入包抓企业至少开展一次走访调研,面对面与企业经营者交流座谈,对企业生产经营状况、法律法规规章的执行情况、涉及民营企业各类行政执法工作的情况、完善法律制度和政策措施的意见建议等作全面了解,解决企业生产经营过程中遇到的各类困难,真正让企业感受到党的关怀有温度,至目前,梳理解决影响企业发展的难点问题9个。常态化组织开展企业“法治体检”,采取固定时间“办公坐诊”、不定时间“按需出诊”、微信群“线上互动”等多种务实举措,帮助企业梳理防范法律风险24个,持续激发市场主体创业活力。