临泽县人民检察院“三强化、三培育”全面加强检察文化建设

本网讯（通讯员 胡勇 徐品艺）张掖市临泽县人民检察院始终把检察文化建设作为检察事业发展的重要动力，通过培育理念文化、健全制度文化、推广学习文化，进一步引导全体检察干警明确价值导向，规范自身行为，提升队伍整体素质，取得了良好效果。

 

强化价值导向，培育理念文化。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循和行动指南，进一步强化学习力度、明确学习内容、规范学习要求、展现学习成效，全面打好培育检察理念文化的基础根基。院党组提出了树立检察新理念、培育检察新精神、提升职业素养、陶冶高尚情操、规范执法行为、树立良好形象的检察文化建设要求，通过举办各种专题研讨学习、参加视频讲座、组织干警开展交流，引导干警牢固树立正确的价值观，保持检察文化建设的正确方向。全面利用楼道走廊、陈列室、局域网等资源，悬挂反映勤勉工作、清正廉洁和快乐生活理念的名言警句宣传画，制印反映全院风貌的宣传片、视频，充分发挥检察文化的感染力，使干警时刻受到先进检察文化的熏陶。

 

强化行为规范，健全制度文化。结合工作实际，先后对涉及业务工作、队伍建设、公务接待、财务管理等方面的制度进行了“立、改、废”，先后制定完善了党组会、检委会等议事规则，干警管理、绩效考核等制度规范，严格落实民主集中和“三重一大”请示报告制度，进一步规范班子决策、议事行为。通过建立以目标管理、绩效管理、基础管理、流程管理等为主要内容的规范化管理体系，做到职责明确化、工作流程化、质量标准化，使工作有导向、衡量有标尺、考核有标准，促使干警言语文明、行为便民、执法为民、一心为民。

 

强化素质提升，推广学习文化。成立了党组、党组理论中心组、检委会、党支部、各部室、办案组等学习小组，根据实际情况确定学习重点，明确规定每名干警每月撰写一篇信息，每季度自学一篇理论文章，每年研读一本好书；中层干部每年带头撰写一篇以上调研报告，每个办案人员每年讲一个精品案例，每位院领导每年上一次党课。推行“传导式”教学制度，要求本院业务骨干登台授课，营造良好的学习氛围。大力推进“三个四”岗位竞赛活动，每年定期举办“四优”（优秀检察官、优秀办案能手、优秀业务标兵、优秀书记员）活动，开展“四赛”（业务知识竞赛、规范庭审赛、案件质评查量竞赛、法律文书写作竞赛）活动，组织“四评”（点评一一本案卷、讲评一个案件、析评一份法律文书、论评一个公益诉讼案件）活动。将干警的学习情况、学习成果，与干部提拔任用、评先晋优结合起来，建立干警综合素质百分考核机制，提高干警的学习积极性。（张掖市临泽县检察院供稿）