适应新时代公安工作高质量发展,如何锻造一支让党放心、让人民满意的过硬公安队伍?甘肃省民乐县公安局城关派出所以“发扬严细实作风,铸造铁一般队伍”党建品牌为引领,将党的政治优势、组织优势深度转化为强大的队伍凝聚力、核心战斗力和高效执行力。通过筑牢忠诚警魂、创新治理模式、驱动智慧赋能,实现了党建与业务的同频共振,生动诠释了“抓党建、带队建、促业务、提效能”的实践路径。
铸魂:政治引领从严治警熔铸绝对忠诚警魂根基
始终将政治建设置于首位,严格落实“第一议题”制度,依托“三会一课”、主题党日、专题研讨等载体,系统化、常态化组织全体民辅警深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于新时代公安工作的重要论述精神。通过持续的理论武装和思想淬炼,引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在任何时候、任何情况下立场坚定、头脑清醒,将忠诚基因融入血脉、注入灵魂。
坚持“严”字当头,将铁的纪律内化为行为自觉。 将《公安机关人民警察纪律条令》《内务条令》等刚性要求融入日常管理、嵌入工作流程,形成严密制度笼子。常态开展党纪学习、警示教育、案例剖析,紧盯“枪车酒赌毒密网”等易发高发风险领域,常敲警钟,引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。 建立健全涵盖日常考勤、执法执勤、服务群众、八小时外管理等多维度的常态化监督机制,2025年全所民辅警违规违纪“零发生”。
聚力:党建融合“枫桥经验”,激活基层治理“神经末梢”
深刻践行新时代“枫桥经验”核心要义,将“细”字贯穿矛盾化解全过程。创新推行“网格+警格”双网深度融合机制,由社区民警牵头,整合网格员、司法调解员、社区干部、法庭联络员等多方力量,构建“滚动排查-多元调解-跟踪回访-源头预防”的全链条闭环式矛盾纠纷化解体系,特别对婚恋家庭、邻里纠纷、债务劳资等易“民转刑”高风险类纠纷,实行“一案一策、专人专办、限期化解”,确保发现在早、处置在小,实现“小事不出网格、大事不出社区”。2024年成功化解各类矛盾纠纷822起,其中高风险类纠纷化解率达96%以上。
充分发挥党建引领下的组织动员优势,构建“社区民警+网格员+义警(平安志愿者)”“三联”共治模式,织密群防网络。深化“一村(格)一警”建设,推动警力下沉、融入网格。2024年以来,群防群治力量提供线索、协助破获盗窃、诈骗等侵财类“小案”贡献率同比提升30%。
赋能:智慧驱动服务革新,释放警务实战强大效能
将“严细实”作风融入智慧警务建设,赋能打防管控,建成覆盖重点区域、要害部位的智慧安防小区95个,织密“全域覆盖、全网共享、全时可用、全程可控”视频监控网络。深度运用大数据、人工智能技术,实时监测、精准研判、超前预警社会治安态势。2025年,通过视频巡查、智能预警,成功提前干预、有效制止聚众斗殴等恶性苗头事件10起。深化“党建+服务”模式,全面落实户籍窗口“延时服务”“错时服务”“预约服务”“上门办证”等精准化便民举措,建立社区“警民联系微信群”,在线提供法律咨询、反诈预警、办证指导、政策解答等服务,线上解决群众各类诉求300余件。
队伍凝聚力、战斗力不断增强,矛盾纠纷化解率持续攀升,各类案件发案率大幅下降,“党建带队建、队建促业务、业务提效能”蓬勃有力。面向未来,城关派出所将持续深化“严细实”党建品牌内涵,不断探索党建与业务融合新载体、新方法。