民乐县人民检察院：让案例“活”起来，经验“亮”出来

近年来，民乐县人民检察院紧扣检察干警政治能力与业务能力提升，以“我的办案经验分享”活动为抓手，积极搭建学习交流平台，鼓励青年干警上台讲述办案历程、分享经验方法，全力推动检察队伍向专业化、高素质迈进，为检察事业高质量发展注入强劲动力。

搭建成长阶梯，让青年干警“敢讲”。民乐县人民检察院注重营造开放包容的学习氛围，打破传统的单向培训模式，鼓励青年干警走出舒适区，勇敢站上分享舞台。检察长带头上讲台示范，消除青年干警紧张情绪与顾虑，让他们在宽松环境中逐渐适应公开表达。同时，建立评价反馈机制，组织参会干警进行评价打分，肯定优点，指出不足，提出意见和建议，充分调动青年干警积极性，为每一位上台分享者给予充分鼓励与肯定，让青年干警在分享中收获成长自信，持续积极投入经验交流活动。

深挖案例价值，促业务能力“精进”。在“我的办案经验分享”活动中，青年干警深入剖析承办案件，从案件事实认定、证据采信、法律适用到诉讼程序推进、矛盾纠纷化解等各环节，全方位梳理办案思路与感悟。通过分享复杂案件中固定关键证据、精准适用法律条款的技巧，以及讯问突破、引导侦查取证的心得，使典型案例从静态走向动态，生动呈现办案全貌。台下干警在交流互动中碰撞思维火花，拓宽办案视野，切实提升办案精细化水平，减少类案办理失误，有效提高办案质效与司法公信力。

凝聚团队智慧，助检察事业“腾飞”。经验分享活动打破部门壁垒，促进各业务条线交流融合。刑事、民事、行政、公益诉讼检察干警在分享中相互学习业务优势，形成跨部门办案思维模式，为综合办理复杂案件、开展专项行动协同作战奠定基础。资深检察官一对一指导青年干警完善分享内容、优化表达方式，干警在分享中得到了锻炼和成长，表达能力、逻辑思维能力和总结归纳能力明显提升。同时，深入践行“学员即教员”培训理念，坚持把“传导式”培训作为提升干警素能的重要手段，外出培训干警从聆听者变为分享者，将外出培训所学与自身工作经验相结合，为干警们进行深入浅出的讲解，做实外出培训工作的“后半篇文章”。