临泽县法院多措并举助企纾困

今年以来，临泽县法院精准聚焦企业发展过程中的法治需求，通过制度供给、提升审判质效、创新司法服务、延伸司法职能等举措，着力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，为推动企业高质量发展提供坚强司法服务保障。

高位推进，压实工作责任。牢固树立“人人都是营商环境，案案都是试金石”的理念，认真落实上级法院关于法治化营商环境建设精神，压紧压实营商环境领导小组和各工作专班的职能职责，做到任务明确、措施到位、责任到人，每月组织各业务部门召开优化营商环境专题工作会，统筹调度法治化营商环境工作，确保各项工作有序推进。  

优化服务，畅通绿色渠道。开通涉企案件“线上+线下”双轨绿色通道，线下立案时间压缩至1.5小时，绿色通道受理案件846件，平均审理周期缩短至38天以内，小额诉讼程序和简易程序适用率分别达15%、89%。严格落实诉讼费缓减免政策，为困难中小微企业依法缓减免诉讼费30余万元；推行电子送达、在线庭审等“零接触”服务，电子送达率达92%。

前端化解，推动多元解纷。选聘工商联、工会等行业调解组织、调解员，诉前调解涉企纠纷237件，盘活资产2859万余元，调解成功率达70%以上。针对供热、物业等群体性纠纷，选取典型案件先行判决，带动同类案件批量化解。推广“移动微法院”应用，65%涉企案件实现在线立案及庭审。深化“执行一件事”改革，联合多部门建立财产查控“一键联办”机制，执行案件平均结案时间从75天缩短至46天，首执案件终本率降至1.47%。

纾困解难，彰显司法温度。秉持善意文明执行理念，对涉诉企业采用“活封活扣”“分期履行”等措施，助力被执行企业“重启再生”。2025年以来解冻企业账户113个。持续开展“涉企积案清零”专项行动，建立全流程监督机制，杜绝边清边积现象。组织合同风险、劳动用工等专题讲座2场，召开企业家座谈会1次，覆盖40余家企业，切实提升企业法律“免疫力”。

合力联动，破解发展难题。构建“法官+企业”结对联系机制，选派35名法官及法官助理对口联系52家重点企业，建立“一企一档”，排查合同管理、劳动用工等风险10余项，走访调研65人次，解答法律问题30项，发放《法律风险防范手册》150余册。探索实践“仲裁裁决+民事调解+法院判决”联动工作机制，成功调解劳动争议案件4件，为劳动人事争议“点对点”诉调对接工作积累了经验。