认清形势 固强补弱 全力以赴抓好各项任务落实——甘州区检察院召开2023年上半年工作暨主动创稳推进会

8月21日上午，张掖市甘州区检察院召开2023年上半年工作暨主动创稳推进会，党组书记、检察长强峰主持会议，副科级以上干警参加。

会议传达了全省、全市检察长座谈会议精神，学习了沈涧检察长、史莉检察长在检察长座谈会议上的讲话，以及《张掖市人民检察院2023年1—6月案件质量评价指标数据通报》《张掖市人民检察院基层院、机关各部门综合考评办法》。各部室汇报了本部门上半年业务数据情况、亮点工作开展情况及工作成效，深入分析短板不足，提出改进措施，分管领导进行点评。

“刑事诉讼监督工作存在短板”“专业化办案团队建设与司法实践需求还有差距”“部分年度重点工作推进落实滞后，缺乏计划性、统筹性”……会议科学研判业务数据，深入剖析问题症结，聚焦提升法律监督质效精准把脉、深度问诊，各分管院领导结合部门上半年业务数据特点和实际工作情况进行了深入思考、认真谋划，对推进下半年检察工作提出了明确思路和具体举措，为高质量推进下半年检察工作“开良方”、提良策。

强峰就贯彻落实全国大检察官研讨班、全省全市检察长座谈会议精神，全力以赴抓好下半年检察工作提出四点意见：

深刻认知形势，准确把握要务，始终保持清醒的头脑充分认识考核考评的重大意义。要充分认识考核考评“指挥棒”的调度作用切实围绕数据来制订年度和阶段性工作目标任务，进一步明确要干什么、细化到在什么时候完成什么任务，统筹抓好各项目标绩效的筹划和推进。要充分认识考核考评“风向标”的指示作用，认真解读政策变化，细致分析权重比，透过现象看本质，“吃透嚼烂消化掉”，时刻盯紧考核考评“风向标”的变化，适时调整侧重点，进而转变观念、改进方法。要充分认识考核考评“试金石”的检验作用，要更加注重全年工作整体成果，要更加注重横向与纵向相结合地比较，要更加注重考核考评目标在个人综合考评当中的权重，让业绩来说话，让事实来发言。

找准现实差距，明确自身定位，客观审视当前甘州检察工作的弱项短板。近年来，在全体检察干警的共同努力下，各项工作扎实开展，党委、人大给予肯定，人民群众满意度逐年提升。但面对新形势、新任务，甘州检察暴露出监督能力、队伍建设、执法办案、履职尽责尤其是思想观念等诸多方面滞后的现实问题，发展形势不容乐观，特别是检察理论研究与实践创新研究，始终在全省末端徘徊。要进一步以综合考评为重要抓手，彻底扭转在发展建设过程中散、慢、乱等具体问题，更好地推动检察工作高质量发展。要正视差距，辩证地看待问题，视短板为潜力，积压力为动力，就能够知耻而后勇，就能够化危为机，进一步主动作为，尽心尽力履行各自的岗位职责，最终实现预定目标。

统筹兼顾施策，勇于探索创新，切实增强以亮点工作推动检察工作发展的责任感和紧迫感。要进一步树立“精品意识”，以坚韧不拔、细致深入、精益求精的工匠精神来做好每一项工作，以点带面、扩大影响，要挖掘先进、打造典型，在创新上多思考、多实践。只有立足检察监督职能，分析检察工作专业化、规范化、社会化建设方面的薄弱环节，持之以恒通过积累工作办法、完善工作机制、制定制度规范来破解工作中的难点和问题，才能找到新思路、新措施。要紧密结合工作转型、服务社会发展的需要，开拓工作方式，切实解决工作有需要、群众有期盼、社会有需求的问题，落实到工作中。数字检察工作，要把应勇检察长提出的十六字思路落实到位，把坚持业务主导作为数字检察的根本，不断树立大数据法律监督思维，紧紧围绕业务工作的重点、难点、堵点，结合各条线自身案件办理情况，从“小切口”重点探索突破建模，提升法律监督质效。把拓展数据来源作为做好数字检察的关键，从内部业务数据利用与外部数据汇聚同步发力，结合检察实务工作中存在的实际问题，反向倒推需要引入的各类数据资源，加强与行政司法部门的沟通协调，确保满足模型建设和应用需求。把借力外脑作为数字检察的捷径，要结合建模需求，密切与高校、科技公司的联系，寻求外脑助力。

强化组织领导，抓实内在结合，紧紧围绕综合考评实现队伍新发展。要率先垂范，抓实责任。变“要我干”为“我要干”，领导干部要亲力亲为以身作则，带头垂范，分管领导、部门主要负责人要亲自抓，绝不当“甩手掌柜”，切实发挥领导干部“四梁八柱”的平衡支撑、承载传导重要作用，以身作则带头营造干事创业的良好氛围。要讲究方法，抓好结合。干警要认真思考职业定位、找准自身价值，多想一想该干什么、怎么干的问题，少打算如何推的脱、逃的掉的问题；各分管领导、部门负责人要讲究方式方法，“跳出绩效抓绩效”，全局统筹、及早谋划、抓大放小，在发挥“传、帮、带”积极作用的同时，充分调动每名干警的主动积极性，合理安排工作任务，抓好队伍和考评“双结合”。要是心生敬畏，严管厚爱。要“以主题教育为契机，进一步加强检察机关党的政治建设”“以主题教育推动检察工作发展，用检察工作检验主题教育成效”，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展好主题教育活动。要始终绷紧党风廉政建设和队伍安全管理这根弦，领导要落实好“一岗双责”，要处理好“严管”和“厚爱”的关系，坚持从严主基调，要把握队伍主流，体现关心关爱，强化正向激励，激发队伍干事创业激情。