精细化管理助推民乐检察工作高质量发展

今年来，张掖市民乐县人民检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动适应新时代检察工作发展需要，以“求极致”工作理念，创新司法管理方法，深化司法规范化建设，全力助推检察工作争先晋位。

法律监督，关键在精

坚持以党建为统领，深化党建与业务融合，围绕县委中心工作，统筹推进 “三抓三促”行动、主动创稳行动、铸忠诚警魂活动、“四实”活动、“法律监督工作落实年”、“三官一师”进网格、大兴调查研究等专项行动（活动）。报请县人大常委会起草《关于加强检察机关法律监督工作的决定（审议稿）》，提升法律监督质效。以《检察机关案件质量主要评价指标》、“七项重点工作”为主要抓手，整合一切可以调动使用的检察力量，优化业务部门人员结构，持续深化“四大检察”“七项业务”，为大局服务，为人民司法。深化统一业务应用系统应用，全面优化案件受理流转，做实案件流程监控，加强法律监督线索移送工作，强化检察业务数据质量监管，用好案件质量主要评价指标，落实《司法责任认定与追究办法》《公益诉讼监督办法》《案件流程监控工作规定》《刑事案件证据审查百问》《刑事案件非法证据清单》等规范性文件，全面规范检察人员司法行为，提高法律监督质量。加强办案数据分析研判，以分析《检察机关案件质量主要评价指标》为主，提高办案数据分析报告对检察业务建设的引导性、警示性作用。持续深化人民监督员工作，提升律师阅卷服务工作水平。按照各级人民检察院关于案件质量评查的规定及标准，推进案件质量评查。

队伍建设，关键在强

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，以“听党话、感党恩、跟党走，全心全意为人民服务”为主题，利用党组会议、党组理论学习中心组学习会议、检察长办公会议、检委会会议为重要平台，传达、学习、贯彻党的创新理论，引导检察人员坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。2020年以来，为检察人员购置政治类学习书籍32种1200余册，邀请党校教师授课12次，组织研讨19次。坚持正确用人导向，主动向县委和市人民检察院党组请示汇报干部工作，提升干部工作水平。全面深化“学习型检察院、放心型检察官”建设，提高检察人员专业化水平。明确检察人员分类管理，注重检察人员职业保障，增强检察人员荣誉感、归属感、使命感。贯彻《检察人员考核指引》，落实检察官业绩考评制度，构建检察工作考核体系。践行“严管就是厚爱”要求，勤动“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，自觉抵制“四风”。落实“三个规定”，对司法活动形成有效监督。加强内部监督制约，印发《民乐县人民检察院制度汇编》。2020年以来全院无违纪违法的人和事。在县管领导班子党风廉政建设责任制考核中，本院班子连续三年被评定为“好”等次，在县管领导班子和科级干部考核中，本院班子被评定“优秀班子。

检务保障，关键在细

坚持以“政治引领、提质增效、提档升级、制度保障、科技支撑”为工作遵循，准确把握经费保障、信息化建设、基础设施建设面临的新问题，建立项目支出预算足额保障机制，积极主动争取财政转移支付资金。细化对印鉴使用、物品申领、物资采购、项目申请、公开招标等事项的管理。优化能耗管理，严控各种设备耗材，增强节能意识。规范化使用检务保障信息系统。加强对食堂的精细化管理，为干警提供安全、卫生的后勤服务。严格执行财经纪律和政策法规，整合现有资源，切实提高财力物力的利用效率，改进预算管理、财务管理、国有资产管理、政府采购等工作，加强公务用车管理，严格执行定岗管理、定向维保、定位停放、定点加油的“四定”管理模式，为办案提供行车保障。强化技术保障，完善办公办案网络运营维护。加强机关安全保卫工作。继续完善办公用品的配备、采购和领用制度。严格执行各项经费开支范围和标准，明确审批权限，规范支出手续，杜绝违反财经纪律和财务制度的行为发生。加强财务人员管理，定期开展纪律教育培训，不断增强纪律意识和规矩意识。教育引导科级领导干部增强管理意识、保密意识和风险意识。健全监督检查机制，落实财务管理绩效考评指标，防范和控制财务风险。