【“三抓三促”行动进行时】高台县罗城镇：激活党员教育“红色引擎”推动基层党建走深做实

张掖市高台县罗城镇以学习贯彻党的二十大精神为主线，抓时机、增温度、求实效，积极探索党员教育管理新模式，让基层党员教育管理焕发新的活力。

严管厚爱绘制“施工图”。聚焦党员队伍素质提升，建立健全党员管理体系，通过“一揽子”规划、“一盘棋”管理、“一体化”建设，全面推动党员教育管理提质增效。加强思想教育和理论武装，分类制定理论学习纲要，坚持集中学习、个人自学、组织生活、实践锻炼有机结合，科学制定党课学习、实用技术等方面的个性化“学习菜单”，实现党员教育内容精准供给；创新分类管理体系，按照“强化日常考核、注重作用发挥、实行星级管理”的工作思路，根据党员年龄结构、流动情况、健康状况等不同要素将农村党员划分类别，量身定制党员组织生活方式、考核评定方式，通过差异化管理，全面提升组织生活质量；推行清单考核体系，充分发挥考核指挥棒作用，将党员教育管理纳入基层党组织书记抓党建述职考核重点内容，压实工作责任，通过“以评代管、以比促建、以效评绩”，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。

示范引领激活“动力源”。着眼“红色细胞”骨干队伍和“示范样本”培育，广泛动员基层一线党员代表、受表彰奖励的先进典型、优秀老党员等力量，以“新时代 新征程 学习贯彻党的二十大精神”为主题，以支部主题党日活动为载体，解读二十大热词，引导党员干部忆党恩、跟党走，坚定理想信念。找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，鼓励党员们深入田间地头、遍访农家院落，聚焦基础设施建设、人居环境整治等实际问题，用群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，以“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，广泛凝聚群众共识，以党的二十大精神汇聚起民智民力，不断向基层党组织输送新鲜的“氧气”和“养料”，在村级党组织吹响党员教育的“新号角”，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育管理内生动力。

创新推动拓展“新路径”。坚持把灌输式教育管理与探讨式教育管理有机结合、把理论教育与实践教育有机结合、把经常性教育与定期教育有机结合、把个人教育与群体文化教育有机结合，通过“党建+项目”“党建+人才”“党建+创新”，让政策、产业、人才、技术与农村发展实际需要同频共振。全面推行组织联建、活动联办、资源联享、党员联训、人才联育、发展联促的“六联工作法”，将党员教育管理工作全面渗透到全镇中心建设中，有效提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富的能力。同时创新党员教育管理措施，对高龄、独居老党员，采取送学上门、有病看望、有难帮助的方法，做到以情感人，以心暖人。对党员业务骨干、党组织书记和优秀党员，建立人才驱动平台，强化人才梯队建设，紧盯优势资源和人才瓶颈，采取以干代训、联合培养、交流研讨等形式，最大限度地激发了基层党员干部和群众的干事创业热情。