张掖市人社局多措并举助力民营经济发展

近年来，张掖市人社部门将政策落实作为保企业、稳就业的有力抓手，突出重点，精准施策，进一步健全完善企业用工快速保障机制，畅通供需对接渠道，精心开展系列服务活动，为企业“轻装上阵”提供有力保障。

一是认真落实各项政策，大力促进高校毕业生到企业就业。认真落实高校毕业生进企业服务项目，积极搭建双向选择平台，引导高校毕业生进企业服务，落实每人每月1500元生活补贴；年内对符合条件的企业进行一次性的社保补贴，大力促进高学历人才向民营企业流动，用活用好各类支持中小微企业吸纳高校毕业生就业扶持政策；大力实施高校毕业生就业见习，积极引导未就业高校毕业生到企业见习就业，落实每人每月1000元的见习岗位补贴，有效缓解企业招人难、学生找工作难的局面，为企业注入人才活力。至目前，全市落实高校毕业生进企业服务项目2483人，引导未就业高校毕业生到企业见习就业890人。

二是创新服务模式，积极开展“线上”“线下”人力资源服务。积极落实2022年公共就业服务专项活动，持续推进公共人力资源市场“4个1”服务品牌建设，依托张掖就业创业网、微信公众号、抖音、快手等新媒体，积极开展就业援助月、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘、百日千万网络招聘、民营企业招聘服务月等线上线下招聘、直播带岗活动，为用工企业和求职人员提供“线上沟通＋线下对接＋体验再求职”的招聘服务，有效降低疫情防控风险，实现了疫情期间“足不出企招人才，足不出户找工作”，今年全市共举办各类招聘活动159场，审核备案用工单位1470家，发布就业岗位信息4.7万个，初步达成就业意向7692人。开展“直播带岗”活动150场次，观看人数达到44万人次。

三是健全职业技能培训体系，加大高技能人才培养力度。紧贴全市构建现代产业体系，实施“六大行动”，以开展公共就业服务能力提升示范项目为抓手，扎实实施重点产业技能培训“赋能工程”、重点群体职业技能培训“蓄能工程”、职业培训能力提升“聚能工程”，进一步健全职业技能培训体系，构建“大培训”格局，优化整合培训资源，提高培训供给能力，不断壮大技能型人才队伍，提升就业创业能力。加大高技能人才培养力度，开展多元化技能人才评价。今年全市累计开展各类技能培训2.4万人次，为全市民营经济发展注入了人才活力。（蔡玉琴）