民乐县人社局稳定就业坚决不松劲

本网讯（通讯员 武利琴）张掖市民乐县人社局根据就业工作中的短板弱项，细化任务，强化措施，落实责任，稳定拓展增收致富渠道，持续巩固就业成果，不断增强人民群众的幸福感。

 

劳动技能培训不松劲。围绕全县中药材、马铃薯等特色产业，开展多类型农业技能提升培训，将理论培训与实操训练紧密结合，转变“大水漫灌”为“精准滴灌”、“订单培训”为“下单培训”，借助劳动力就业服务平台，建立“培训、就业、保障”服务链。把培训班办到田间地头、圈舍大棚，切实提升农村劳动力产业管理和就业技能。结合网络开展“春风行动暨就业援助月”招聘、线上培训，帮助贫困户、搬迁户找到适合自己的工作岗位。

 

就近就地就业上再用劲。通过“人力资源市场+培训机构+企业（扶贫车间）”模式，实现劳动力务工指导、技能培训和务工就业一体化运作模式，确保劳动力高质量就近就地就业。依托国家农村产业发展示范园、现代丝路田园综合体、滨河酒文化产业园、化工产业园等重点项目重点工程建设，积极对接就业岗位，引导农民工向职业化转型，促进劳动力增收致富。继续扶持壮大已经建成的25个“扶贫车间”，积极引导企业等各类经济组织新建“扶贫车间”15个以上，再吸纳200名左右建档立卡贫困劳动力实现稳定就业。持续加强公益性岗位开发力度，兜底安置未就业的建档立卡贫困劳动力。

 

就业落实政策上下狠劲。按照“一企一策”原则，因企施策，因需施培，按需设岗，应时应季科学制定就业技能培训，促进农民工向产业工人转型。通过入户入企方式，将减免降低社会保险费、援企稳岗、缓缴社会保险费、就业培训补贴等政策送至车间，帮助企业解困，支持企业稳岗，特别是疫情防控期间，及时化解企业复工复产面临的“用工难”“招工难”问题，帮助搬迁户、贫困户，致力于“就业”扶贫带动贫困户奔小康，努力推动务工人员返岗需求与企业用工需求无缝对接，助力企业解决“用工难”“招工难”问题。（张掖市民乐县人社局供稿）