高台县公安局坚持“四强化”打造过硬队伍

本网讯（通讯员 任彬）为不断提升队伍凝聚力和战斗力，张掖市高台县公安局坚持从强化教育、强化管理、强化训练和强化监督等四个方面入手，深入推进民警队伍教育管理工作，进一步提升了民警队伍的凝聚力、战斗力，促进了各项公安工作的顺利开展。

 

一是强化教育，坚定理想信念。紧紧围绕打造学习型民警队伍的要求，以“三严三实”、“两学一做”、“迎接十九大忠诚保平安”等主题教育为依托，采取周一视频学，周二集中组织学、党委中心组辅导学引导广大党员民警做到每周学，每月学、每季度学，各党支部坚持每月一次学习交流、每季度上一次党课。同时通过建立健全学习指标体系，将各队所室民警、职工学习情况纳入年度考核体系，建立学习档案，采取定期与不定期、随机抽查与集中检查、明查与暗访相结合等方式，确保了学习教育的经常化和制度化。通过多种形式的学习教育，进一步夯实了民警思想基础，确保了队伍忠诚可靠。

 

二是强化管理，做到纪律严明。始终坚持从严治警的理念不动摇，按照严格标准管理队伍，教育民警常温纪律条令、廉政准则，全面落实中央“八条规定”、公安部党委十项规定，做到熟记熟知，入心入脑。坚持靠制度管人管事管队伍，推进管理科学化，健全完善选人用人制度体系，该县公安局先后修订完善了《高台县公安局民警八小时以外监督管理规定》《高台县公安局日常管理制度》等涉及枪、车、酒、保密、执法、勤务等工作制度规范20余项，各队所室也进一步制定了配套制度，细化了各项具体要求。当前，年有目标、月有计划、周有研判、日有检查已在全局形成常态。

 

三是强化训练，提升实战能力。始终把教育训练置于队伍先导性、基础性和战略性地位来抓，制定了《全县公安教育训练计划暨轮训轮值战训合一安排计划》《关于全面推进轮训轮值战训合一训练实施方案的通知》《专兼职教官管理办法》《基层所队“日学、周练、月考、季评”》等制度规范。同时，立足公安工作实际，针对工作中的短板和弱项，本着“缺什么，补什么”的训练态度，在训练中寻求解决办法，增加训练时间，保证训练质量。围绕应急处突工作需要，狠抓了民警基础体能训练和技能战术，通过循序渐进的开展强化训练，全体民警的体能素质和实战技能逐步得到增强。 

 

四是强化监督，严格落实责任。结合实际情况，先后制定出台了《值班备勤工作制度》《重点工作绩效考核办法》《内务管理制度》及《民警职工八小时外监督管理规定》等管理规定及细则，将民警的理论学习、业务工作、内务管理、思想状况以及八小时以外生活等各种情况全部进行细化规范，形成了涵盖工作、学习、生活等各个方面的制度规范体系。同时，纪检、督察部门每月不定期对全局的内务和工作情况进行督察并通报，对存在的一些问题及时进行纠正，并将检查结果与民警绩效考核挂钩，培养了民警良好的行为规范。（张掖市高台县公安局供稿）