12月8日,张掖市公安局召开全市公安机关年轻民辅警队伍建设工作会议,副市长、市公安局党委书记、局长安宏亮出席会议并讲话,市委组织部副部长贺天斌参加会议,市公安局党委副书记、常务副局长毛雄主持会议。

会议指出,培养选拔优秀年轻民辅警关乎张掖公安事业发展未来,全市公安机关要因材施策,切实履行培养帮带、赋能成长的主体责任。一要精准分析个性特点,在思想淬炼上下功夫。实施政治能力提升计划和年轻民辅警忠诚铸魂计划,用好理论学习小组、党团日活动等载体,用好西路军红色资源,深入挖掘提炼具有公安辨识度的红色元素,常态化开展革命传统教育。二要精准把握能力短板,在业务提升上出实招。深化“青年民辅警小课堂”活动,持续开展“检警”同堂培训,推行优秀民警与年轻民辅警结对拜师的“师带徒”制度,实现“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”。三要精准推进培养计划,在实践锻炼上搭平台。市公安局新录用民警试用期满后分批次选派到甘州分局实战单位开展实践锻炼,各分县公安局新录用(聘用)民辅警原则上分配到派出所工作。牢固树立重德才、重实绩、重基层的导向,对表现优秀的年轻民辅警及时提拔使用、晋升职级(等级、层级)。四要精准制定保障机制,在职业发展上求突破。动态掌握年轻民辅警情况,做好解难帮困、心理服务等工作。认真落实爱警暖警措施,大力挖掘选树年轻民辅警先进典型,及时表奖实绩突出的年轻民辅警。健全完善容错纠错机制,旗帜鲜明为担当作为的民辅警撑腰鼓劲。

会议要求,全市公安机关年轻民辅警要笃行实干,成为堪当公安工作现代化重任的有为青年。一要“做大事”而不是“做大官”,不把职务高低作为人生目标,坚持“有为才有位”,真正把“做大事”的实绩作为成长进步的最大底气。二要重实干而不是务虚功,把担当实干作为成长成才、干事创业的现实要求和价值坐标,在学习中提升能力、在实践中锤炼本领、在实干中增长才干。三要挺在前而不当暮气郎,摒弃“躺平”“佛系”心态,以敢闯敢拼的劲头在公安工作中挺在前、打头阵,展现年轻民辅警的责任与担当。四要守底线而不是搞投机,把牢思想“总开关”,在学思践悟中淬炼从警初心,守住法律底线、纪律底线、道德底线、工作底线,校准从警每一步。
会上印发了《张掖市公安机关培养选拔优秀年轻民辅警方案(2025-2028年)》。各县区委组织部分管领导,市公安局班子成员、各分县公安局局长、政工室主任,市公安局各部门警种负责同志及全体民辅警参加会议。