甘州区：锤炼五种能力 锻造政法铁军

今年以来，甘州区政法系统紧紧围绕中心、服务大局，忠实履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，努力锻造一支让党放心、让人民满意的政法铁军，为平安甘州、法治甘州建设保驾护航。  

强化政治引领能力，筑牢忠诚之魂。始终把政治建设摆在首位，牢牢把握“政法姓党”这一永远不变的根和魂。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持领导班子带头学、组织干警集中学、线上线下促进学、交流研讨互相学、红色资源现场学“五学联动”机制，让政法干警在持续深入地学习中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实重大事项请示报告及政法委员述职评议制度，确保党对政法工作的绝对领导。在日常工作中，以政治引领为核心，将政治要求贯穿到执法司法、服务群众的每一个环节，让忠诚成为政法干警最鲜明的底色。

强化服务群众能力，厚植为民情怀。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将主动创安主动创稳理念贯穿基层治理全过程,按照“六有八化”标准，全面推进区、乡、村三级综治中心规范化建设，不断做强政法工作主阵地。整合公检法司、信访、住建、人社等单位常驻办公，多家单位轮驻办公，搭建起涵盖人民调解、法律咨询、公证服务、行政复议、心理疏导等功能的全链条服务体系，最大限度发挥区综治中心作用。深入推广“四级七天”调解法，组织网格员、“三官一师两员”常态化开展走访排查，构建“网格化+信息化”治理新模式。今年以来，受理登记矛盾纠纷5260件，成功调处3689件，形成“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交 ”的良好局面,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让政法工作更有温度、更得民心。

强化实干担当能力，守护公平正义。不断优化干警队伍结构，常态化发现识别、培养选拔优秀年轻干警，统筹用好各年龄段干警，激发政法队伍活力与创造力。扎实开展政治轮训，建立“公检法司”同堂培训和联席会议制度机制，通过专题培训、报告宣讲、研讨交流、岗位练兵、应急处突演练等多种形式，强化学用贯通、平战结合、业务比武，提升政法干警综合素质和实战能力。今年以来，政法各单位累计开展理论学习中心组学习会、政治理论集中学习等100余场次、专题研讨交流1000余人次，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

强化科技应用能力，提升工作效能。积极推广“互联网 +”模式，拓展网上业务办理功能，让数据多跑路、群众少跑腿，提高服务群众的效率和质量。定期组织开展科技信息化专题教育培训活动，充分发挥岗位能手、业务标兵的“传、帮、带”作用，使全体干警掌握必备的信息化应用知识和技能，不断拓宽创新信息化推广应用的方法和载体，提升政法工作的智能化、精准化水平，更好适应新时代政法工作的发展需求。至目前，以“智慧政法”为统揽，联通运用科技信息平台，组织各类业务培训76场次，涵盖执法办案、矛盾化解等方面，参与干警达2130余人次，有效增强干警履职本领，着力提升执法司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

强化廉洁自律能力，树立良好形象。深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止形式主义、官僚主义，常态化长效化开展“铸忠诚警魂”活动，深入推进“明规守纪”“以案明纪”专题教育，强化对政法干警的日常教育、管理和监督。围绕防止干预司法“三个规定”，深化顽瘴痼疾整治，签订遵守“三个规定”承诺书，建立完善司法行政人员八不准、民警辅警“八小时以外”监督管理规定等制度，干警监管机制进一步强化。举办廉政微党课，领导干部为干警上廉政课12场次；层层谈心谈话500余人次，走访年轻干部50余次，系统内表扬干警80多名；设立党员先锋岗，开展主题党日活动30余场次，举办荣誉仪式、退休仪式，举行重温入警誓词等仪式活动20余次，充分发挥典型示范引导和正面引领作用，激励全警爱岗敬业，激发全警干事创业信心动力。（郭小英）