近年来,民乐县公安局深入贯彻落实“最多跑一次”和“一窗通办”政务部署要求,以窗口全面入驻全县政务服务中心为契机,积极探索窗口服务工作提质增效路径,切实提升工作能力和服务水平,全面推动公安政务服务和队伍建设水平迈上新台阶。
立足高效能管理,规范工作标准。落实“警容风纪检查”上岗首件事,要求上岗时间一律按照规定着装,保持警容严整、精神饱满,统一接待语言,规范手势动作,落实“微笑服务”,杜绝“冷硬横推”。全面推进“首接责任制”,聚焦群众办事“找不着窗口、问不明白事”等难点堵点问题,落实“谁接待谁负责、谁受理谁负责、谁审核谁负责”的三负责制度,明晰每个环节责任主体,让一切责任“到我为止”。定期开展回访,开通群众投诉举报热线和线上咨询渠道,收集服务反馈意见建议,群众满意率和业务办理回访短信回复率持续保持100%。
立足高素质队伍,提高办事效率。制定“一窗通办”业务培训年度方案,定期开展综合业务培训与模拟考核,打造“专兼结合、多岗多能”的窗口服务人才梯队,推动窗口工作人员由“专科受理”向“全科办理”转变。每月通报各户籍窗口“一窗通办”、政务平台操作等重点业务工作数据,制定“日学、周练、月考”的大练兵比武机制,充分激发窗口人员干事热情,形成比学赶超氛围,打造公安一站式高效服务模式,使身份证和车辆管理业务人均办事时间缩短90%。
立足高质量服务,实现群众满意。积极推广网上办、掌上办,在全县率先启用实名认证公安政务微信,方便群众咨询、材料网上审核,让数据多跑路,群众少跑腿,推行“弹性”服务制,实行全年无休、节假日轮流值班、周末“5+2”模式,拓展预约办理、网上审核。针对困难群众、孤寡老人、高龄老人等行动不便的特殊人群,开展上门服务与接送“陪跑”服务87次,有效提升了群众的满意度和获得感。