民乐县公安局：当好“三员”角色 助力企业高质量发展

民乐县公安局立足辖区实际，当好企业“三员”，充分履行职能，创新服务举措，努力营造和优化更稳定、更有序、更优质的营商发展环境。

当好企业“安全员” 筑牢安全生产底线 

加大巡逻防控力度。坚持“打、防、管、控”多措并举的工作思路，开展“专业化处警、常态化巡防”，采取“步巡＋车巡”的形式，联合企业保安等力量，做到动中备勤、动中出警，全面提升见警率和管事率。开展安全隐患排查。定期联合开展对重点单位、建筑工地、员工密集场所的安全检查，通过实地检查、翻阅台账、走访员工等方式，对企业安全管理制度、消防设施、安全防范措施、来客登记、自检自查等方面进行全面检查和了解，对存在安全隐患的企业，增加安全检查频率，指导消除风险隐患，确保整改落实到位，筑牢企业安全屏障。严厉打击涉企犯罪。坚持“凡案必破、有赃必追、注重质量”工作思路，深入排摸各类线索，集中优势资源严厉打击破坏经济秩序、危害企业正常生产经营、侵害企业权益和员工生命财产安全等各类违法犯罪活动，最大限度减少企业损失。紧盯发案突出的电信网络诈骗，组织开展密集宣传和专案打击，护航企业健康发展。

当好企业矛盾“调解员” 助推矛盾纠纷化解

积极开展矛盾纠纷排查。通过组织民辅警入企走访、召开“警民恳谈会”、“警企恳谈”等开展矛盾纠纷大摸底、大排查，及时收集掌握各类动态信息。对排查出来的矛盾纠纷进行分类梳理，研究规律和特点，力求将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态、消灭在初始阶段，避免产生恶性案事件和群体性事件。及时化解矛盾纠纷。针对每起矛盾纠纷风险程度，采取不同措施，找准症结，根据当事人及纠纷情况逐一制定工作方案，确保纠纷隐患得到及时有效化解、防患未然。强化矛盾纠纷回访。对已办结案件定期进行归纳，对可能引发重大矛盾纠纷隐患的案件，由办案民警负责逐一主动回访，对案结事未了问题提前发现、及时介入，把容易引起重大矛盾纠纷的问题和隐患化解在萌芽状态，既提高工作效率，又提高群众满意度，真正实现双向交流。  

当好企业发展“服务员” 保障企业高效生产 

在“实”字上想办法。依托户籍窗口，开展灵活多样的便民服务措施，积极推出和完善“一窗式受理”“一站式服务”、预约服务、上门服务等户籍服务窗口便民利民措施。针对企业外来务工人员办理证件不便等情况，推行错时服务、延时服务、预约服务等。在“优”字上下功夫。派出所致力于为企业提供优质服务，组织民辅警深入辖区企业为员工授课，开展消防器材使用培训，筑牢安全防火墙；向辖区企业、工地、沿街商铺负责人宣传讲解暂住流动人口自主申报相关知识，利用微信群发布相关政策信息，引导流动人口树立自主申报意识，提升自主申报能力。在“宣”字上作文章。组织民辅警深入辖区企业进行宣传，通过发放安全防范宣传单和现场讲解等方式，向企业员工详细讲解典型案件和发案规律，传授防范技巧；定期推送反诈防范宣传小常识、展示执法办案新成果，努力营造安宁、和谐的社会环境。