民乐公安：建设“五型公安” 成就“五大高地”

近年来，张掖市民乐县公安局聚焦“队伍更过硬、警务更高效、社会更稳定、群众更安宁、人民更满意”工作目标，坚持党建引领，持续推进忠诚公安、法治公安、效率公安、民生公安、廉洁公安“五型公安”建设，着力在思想政治、公正执法、警务效能、民生保障、纪律作风方面实现新提升，打造新高地。

创建忠诚公安 成就政治高地

加强忠诚教育。牢牢把握“公安姓党”的根本属性，坚持从政治上建设和掌握公安机关，严格落实“第一议题”制度，依托党委会议、理论学习中心组学习会议、周例会、“三会一课”、主题党日活动等形式，采取班子成员带头学、民辅警集中系统学、线上线下联动学等多种方式，持续强化思想政治教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断打牢队伍高举旗帜、忠诚使命、履职担当的思想根基，持续激发队伍干事创业热情。坚持党建引领。充分发扬民乐公安“自信自强、踔厉奋发、守正创新、勇毅前行”的党建精神，大力推进基层党支部标准化、规范化建设，积极争创“星级党支部”“四强党支部”，持续夯实基层战斗堡垒。发挥党员先锋岗、青年文明号示范引领作用，不断推动党建工作创品牌、树形象、增亮点，切实提高队伍凝聚力、向心力、战斗力，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

创建民生公安 成就服务高地

深化公安“放管服”改革。紧盯人民群众“急难愁盼”问题和广泛关注的“关键小事”，持续提高“一网通办”“一窗通办”“跨省通办”和“一件事一次办”等集成服务质效，深入推进甘肃公安微警务平台建设与应用，实现241项业务在“甘快办”和“交管12123”手机APP上办理。今年以来，跨省通办户口迁移业务238人次，办理居民身份证5800余张、边境通行证600余张，“零门槛”落户城镇92人，进一步提高了群众的满意度。深化打击民生领域犯罪。紧盯“食药农环烟油支”等关系群众切身利益的突出违法犯罪，强化社会联动，发动群众广泛参与，全力侦办涉食品、药品、成品油和拒不支付劳动报酬案件20起，追回农民工工资88万余元，守护了群众舌尖上的安全，保障了群众合法权益。深化110与12345对接联动。秉持“文明、优质、规范、勤政、高效”服务宗旨，优化接处警工作机制，加强与12345政务便民热线的对接联动，高效处置有效警情3000余起，科学合理分流12345非警务事项58起，进一步提升了110接处警工作效能，不断做强、做实、做亮民乐110品牌。

创建法治公安 成就公正高地 

加强法治警务建设。深刻把握“公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线”，依托执法办案管理中心建设，健全完善执法管理、考评、监督、培训“四位一体”执法体系，强化执法过错责任追究，把严格规范公正文明执法落实到执法办案各个环节，不断提升公安工作法治化水平和执法公信力。加强执法监督管理。严格落实案件“五级审核把关”制度和法制监督员派驻制度，积极探索执法办案积分制，加强案件审核和执法质量考评工作，常态化开展“有案不立、压案不查、有罪不究、逐利执法”防范整治，切实让人民群众在每一起案件办理中都能感受到公平正义。加强执法队伍建设。突出实战实用实效，深化学习培训，做到日常培训和专题培训、线上培训和线下培训相结合，组织民警定期参加旁听庭审、法律知识测试、人民警察高级资格考试，积极开展典型案件评选和执法示范标兵选树，建立公安法治人才库，不断提升执法素质和执法能力，着力打造高素质执法队伍。

创建效率公安 成就强警高地

突出人才保障。科学编制人才发展规划、引进计划，定向招录急需人才，推进队伍专业化。坚持正确选人用人导向，加大干部选拔交流力度，完善绩效考核工作机制，推出系列暖警措施，激励全体公安民辅警想干事、能干事、干成事。深入推进警务辅助人员管理改革，健全完善辅警层级管理制度和培训制度，落实激励保障、薪酬待遇，推进辅警职业化、专业化。突出素质提升。以“专业能力提升年”行动为抓手，大力培育年轻干部，加强人才队伍建设，培养选树先进典型，组织全警开展素质能力提升 “十大行动”专题培训5次、警务技能及各类业务练兵15次。突出实干导向。大力弘扬真抓实干、攻坚克难、争先创优作风，切实树立用成绩说话、拿结果证明的鲜明导向，确保民辅警把所有的精力投入到干事创业中，最大限度提升队伍的凝聚力、战斗力。

创建廉洁公安 成就纪律高地

抓紧抓实纪律作风。把“三抓三促”行动作为作风建设的重要抓手，从队伍建设和实际工作出发，严管“人车枪酒赌密网”， 严查八小时以外的“生活圈”“社交圈”，严治“庸懒散松”， 组织开展纪律作风“大整顿”每周一训9次、警示教育6次，推动纪律作风建设制度化、常态化、长效化，持之以恒严明纪律、改进作风、提升形象。抓深抓细廉政教育。构建“党委总抓、督察主抓、部门常抓”的党风廉政建设监管体系，盯住重点事、重点人和重点环节，用活用好廉政谈话、廉政风险排查等工作机制，以观看警示教育片、上廉政党课等形式教育民辅警严守廉洁纪律，从源头上预防和减少违法违纪案件的发生，切实筑牢廉洁防线。抓早抓小督导问责。用好监督执纪这一利器，真正发挥制度“长牙”、纪律“带电”作用，开展督察检查45次，对苗头性问题及时咬耳扯袖，坚决守住公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与法的“分界线”，杜绝小毛病发展成致命伤，防止从违规走向违纪、违法，推动队伍在全面从严管党治警和作风创优行动上走在前、作表率。