民乐县司法局：优化法治化营商环境 助力幸福美好新民乐

张掖市民乐县司法局坚持三度原则，从执法温度、监督力度、服务深度着手，努力营造法治化营商环境，为促进县域经济高质量发展提供了有力法治保障和优质法律服务。

坚持执法裁量“有温度”。全面推行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大行政执法法制审核制度，全面落实行政裁量权基准制度，有效规范行政执法行为，防止任性执法、类案不同罚、过度处罚、以罚代管等问题。按照减少层次、整合队伍、提高效率的改革原则，统筹配置执法资源，在10个镇成立综合行政执法大队，着力解决随意执法、重复执法、多头执法等扰企问题，实现了“一支队伍管执法”。积极探索创新包容审慎的监管方式，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等柔性执法方式，督促市场主体依法依规经营，宽严兼备、法理相济，让行政执法在力度中体现“温度”。

坚持强化监督“有力度”。全方位探索“伴随式”执法监督方式，以纠正行政执法机关执法不公、选择性执法、随意性执法等漠视群众利益的问题为靶向，对重点行政执法部门的执法活动进行现场“全流程”监督。制定印发《民乐县2023年行政执法协调监督工作方案》，建立行政执法日常监督和专项监督机制，每季度开展一次行政执法监督检查，重点对各行政执法单位落实行政执法三项制度及“两轻一免”清单制度、规范涉企行政执法行为优化营商环境等进行全面监督检查，推进行政执法监督工作全面提升。拓展监督渠道，加强监督力度。及时收集反映问题，传递基层真实声音，围绕与人民群众关系最直接、最密切的行政执法问题，诚恳建言献策，帮助行政执法部门提高行政执法水平，成功搭建起执法监督的桥梁，打通行政执法监督“神经末梢”。

坚持服务保障“有深度”。紧紧围绕广大人民群众和市场主体的法治需求，不断提高为民服务能力，真正谋求打通“堵点”、消除“痛点”、解决“难点”问题的真功夫。在领导干部层面，以习近平法治思想为指导，严格落实学法、用法、述法制度，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动发展的能力。在具体行政执法实践层面上，瞄定执法规范化建设和队伍整体素质建设。举办全县行政执法人员综合执法能力提升培训班，邀请市委党校、河西学院教授及市司法局业务科室负责人就行政执法相关理论与实务做专题辅导，同时围绕行政执法中的热点难点问题进行了有针对性的详细讲解，不断提升行政执法能力水平。各执法部门单位执法业务骨干共计120余人参加培训。