民乐县人社局多措并举根治农民工欠薪问题

近日，张掖市民乐县人社局结合“三进三问三查”活动，坚持“防治结合、综合治理、根治欠薪”原则，以根治欠薪和构筑和谐劳动关系为主线，组织各股室相关人员和各行业主管部门工作人员进企业、建筑工地开展《保障农民工工资支付条例》和劳动保障法律法规宣传，积极落实治欠保支工作要求，并现场答疑解惑，营造根治欠薪浓厚氛围，形成治理欠薪工作合力，取得了一定成效。

为强化劳动监察司法衔接，加强对拒不支付劳动报酬案件的移送和查处工作，进一步打击“恶意欠薪”犯罪行为 ，人社局联合公安、法院、检察院多部门通过明确职责、分工合作、制定制度、强化管理等长效措施，加强重特大案件的协同处置，正确及时有效地运用司法手段惩罚犯罪，打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，切实保障劳动者的合法权益不受侵害；明晰各部门、各乡镇职责，按照“属地管理”压实责任，牢固树立风险防控意识，健全欠薪应急处置机制，完善预案，明确处置措施和责任分工，出现因欠薪引发的群体性事件或极端事件，迅速启动应急预案，及时查明情况，督促企业尽快解决欠薪问题，防止事态蔓延扩大。

联合各行业主管部门，对企业和工程建设项目欠薪隐患进行纵向到底、横向到边的拉网式排查摸底，重点排查在建工程项目尤其是政府投资工程和国企项目以及生产经营困难和劳动密集型企业，大力开展“双随机一公开”抽查检查、多部门联合执法检查等活动，对拖欠农民工工资案件，实行领导包办责任制，“快速介入、快速立案、快速处置”，进一步落实欠薪失信联合惩戒机制，并将企业劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，绝不姑息，同时要求住建、交通、水利等行业在工程项目方面全面落实分账管理、劳动用工实名制、按月足额支付工资等六项长效机制建设，确保不留死角、不留盲区，全面掌握欠薪情况，建立健全工作台账，切实掌握工作主动权。

向社会公布投诉举报维权电话，确保维权电话24小时畅通，及时接听投诉举报电话，接待来访群众，与群众进行“零距离”接触，及时解决群众诉求，用热心感化群众，用耐心解答疑惑，用真情打通服务群众“最后一公里”！（张掖市民乐县人社局供稿）