民乐县人社局“四举措”加强就业专项资金管理

2022年，为进一步加强就业专项资金管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，张掖市民乐县人社局不断完善管理制度，促进就业资金规范管理，杜绝截留、挪用、违规使用补贴资金的情况，确保就业资金专款专用，用到实处。

注重风险防控，完善内控防范制度。严格落实就业、创业资金内控制度，立足工作实际，认真梳理岗位职责，查找岗位廉政风险点，对就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，并积极参加廉政教育、警示教育，筑牢抵御腐蚀的思想防线。

规范操作流程，严格资金使用范围。建立健全财务资金申请使用、审核、审批及支付流程，做到每一笔资金支出手续齐全，相应的票据、证件、附件完备有效；认真落实财务资金特别是失业保险基金、小额担保贷款资金各项使用管理规定，严格按照规定途径、范围、程序使用支出资金，确保资金合法合规使用。

加强台账管理，夯实资金管理基础。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业归档，分类管理；同时建立了就业困难人员、失业人员动态数据库，并完善资金使用基础台账，资金财务帐簿、凭证，做到了帐表相符、帐证相符、帐实相符。

完善监督机制，确保资金用到实处。强化对资金使用过程的严格监管，确保把资金用在刀刃上。建立常规检查与不定期抽查相结合的监督检查机制，采取内部与外部检查相结合的检查方式，确保资金管理和使用情况的公开透明。落实审核签字制度，明确“谁审批，谁负责，谁实施，谁负责”。（张掖市民乐县人社局供稿）