来源:张掖长安网
发布时间:2021-03-08
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本网讯(通讯员 于爱华)近年来,张掖市民乐县人社局高度重视信息宣传工作,从加强队伍建设,完善工作机制,制定奖惩制度入手。在信息宣传报送工作上,始终以人社工作为中心,突出重点,服务大局,以发挥好宣传报道“对内凝聚人心,对外树立形象”为出发点,调动全局干部职工参与信息宣传工作的积极性。
切实提高思想认识 高度重视人社信息宣传工作
民乐县人社局班子领导高度重视信息宣传工作,多次在干部职工会议上反复强调信息宣传工作的重要性,要求干部职工切实提高对信息宣传工作重要性的认识。制定信息宣传工作任务,坚持每周对信息宣传报送情况进行通报,亲自抓落实。
从严把关信息质量 提升信息宣传工作水平
为提高信息报送质量,信息稿件必须经分管领导审核签字后进行宣传,确保报送的信息稿件有较高的质量。针对重要事项、人社重点工作采用多种媒体,全方位深度报道,做到大题材写精,小题材写深,统筹兼顾,做好人社、党建、扶贫等各项工作的宣传。
健全考核激励机制 凝聚强大工作合力
把人社信息宣传工作作为全局目标任务考核的一项重要内容,将“软”任务转化为“硬”指标,做到了与其他业务工作同安排、同部署、同落实、同考核,引导全局干部积极主动开展信息宣传报送工作。把信息宣传工作作为干部评优评先的重要内容,年终在干部职工会上对信息宣传成绩突出者进行表彰奖励,对信息报送较少的干部进行通报批评,使之成为有效地激励手段,充分调动干部参与信息宣传工作的积极性和主动性。
通过对人社工作动态的报道,不断推进人社事业全面发展。(张掖市民乐县人力资源和社会保障局供稿)