民乐县人社局：抗疫情、促就业、强服务、谋发展

 

科学研判就业形势，积极做好就业服务工作。密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续做好人力资源市场供求状况统计分析工作，加强对企业用工需求和群众求职需求等相关情况的监测和研判,深入评估疫情影响,提前研究应对举措,做好政策储备。紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，紧紧围绕全县重点项目开工复工建设用工需求，提前谋划，主动出击，积极协调对接发改、住建等部门，准确掌握全县重大项目建设的实际情况，结合疫情防控，持续跟进开工建设项目建筑工地、工业园区密集用工企业招用工状况和劳动力市场供求变化，精准对接用工与务工需求，开展劳动力流向动态监测，及时分析研判应对举措，为企业复工和疫情结束后劳动力就业输转打好基础。

 

多方对接岗位需求，及时发布就业务工信息。按照疫情防控工作部署，积极开展线上“春风行动”。指定专人通过手机、微信等“一对一”主动邀约企业参加线上招聘，与重点用工企业、各镇劳动力市场保持密切联系，加大招聘岗位信息收集力度。坚持以市场需求为导向，紧贴全县生态工业园区一二三产业融合发展示范区、六坝田园综合体等重点项目以及井泉药业、海升集团等重点企业建设需要，紧密对接用工与务工需求，广泛征集就业岗位。积极发挥人力资源市场、省外劳务基地作用，加强与长三角、珠三角、京津冀等用工重点地区劳务协作，广泛征集和发布用工岗位信息，引导劳动力安全有序流动输出，实现务工就业。至目前已通过网上“春风行动”发布四期共50多个企业2000余条岗位信息。

 

主动迎合培训需求，精准制定培训计划。结合疫情联控防控，及时掌握劳动力外出动向，结合生态宜居搬迁工程实施，多渠道征集劳动者培训就业意愿，切实做到培训意愿登记全覆盖、培训需求掌握全覆盖。重点围绕高校毕业生、农民工、贫困家庭、未就业的16-24周岁青年等重点就业群体，精准制定就业服务和相关扶持政策。通过巩固提高已建的25个扶贫车间吸纳带动力，不断提升带动就业能力，扩大就业岗位，积极开发农村公益性岗位，鼓励和引导其就近就地就业。着力提供更优质的线上就业服务，真正做到工作“不松劲”、服务“不断线”、效果“不打折”，让农民工、就业困难人员等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

 

大力支持企业复工，多管齐下援企暖企。企业稳才能就业稳，针对受疫情影响的企业，继续贯彻落实职工养老保险、工伤保险、失业保险阶段性“降费降基”政策；对参保企业面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险稳岗返还政策，以及困难企业开展职工在岗培训的补贴政策；落实小微企业创业担保贷款，对受疫情影响的小微企业，优先给予创业担保贷款支持。通过微信、电话等有效手段，主动服务将相关信息推送给符合条件的企业，积极指导企业申领申报，将惠企暖企政策落实落细落到实处，助力企业在抗击疫情中渡过难关，全力回复生产创造效益。（张掖市民乐县人社局供稿）